1- Establezca diferencias o similitudes entre el enfoque tradicional (o reduccionista) y el enfoque sistemico de análisis de sistemas administrativos
2- Explique que es el control interno y que significa: formación de un ambiente de control, evitar zonas disputadas, prenumeracion de formularios, mecanismos o canales de reclamos y formalización de las operaciones por escrito
3- Dibuje la organización como un sistema abierto con sus elementos propios y los relevantes del entorno
4- Desarrolle el ciclo de vida como un método de resolución de problemas. Defina metodología, tecnica y herramienta. De ejemplos
5- Nombre las áreas de responsabilidad del crucigrama correspondiente a la organización investigada en su tp grupal