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1. Clasifique las fuentes en formales y materiales y defina, caracterice y clasifique ley, costumbre
jurisprudencia y doctrina.
2. Explique el contenido de los derechos constitucionales a la libertad, igualdad e intimidad, libertad de
expresión, de asociación y de contratar.
3. Explique los derechos y deberes del empleador en el contrato de trabajo.
4. Clasifique las formas de extinción del contrato de trabajo proporcionando un concepto
de cada forma y profundice el régimen indemnizatorio de los despidos (con y sin causa e indirecto)
5. Clasifique las personas jurídicas de derecho publico y privado y defina asociación civil, fundación,
sociedad civil y sociedad comercial.