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Psicología del Trabajo

1° Parcial

Cátedra: Alonzo

2º Cuat. de 2009

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1) Defina y relacione: evaluación de desempeño, gestión de desempeño, gestión por competencias, evaluación de potencial.
2) Explique el rol del psicólogo en la Selección de Personal. Explique y justifique la importancia de la construcción del rol del profesional al ingresar en una organización.
3) Qué es la organización requerida para Jaques? Cómo podría relacionarse con el concepto de Trabajo que aporta Dejours?
4) Explique el concepto de contrato psicológico y relaciónelo con los distintos cambios de la historia.