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Administración de Personal

2º Parcial

Sede: Córdoba Cátedra: Ayala 1º Cuat. de 2012 Altillo.com

1- ¿Por qué es importante el análisis del puesto?
2- La evaluación de desempeño, ¿es un medio o un fin?
3- Describa 2 métodos de selección de personal y para que puestos utilizaría.
4- ¿Por qué es importante la inducción y socialización?
5- ¿Qué se debe tener en cuenta el desarrollo de carrera?