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1º Parcial A  |  Relaciones individuales de trabajo (Cátedra: Pietrani - 2025)  |  Derecho  |  UBA
1.A Explique el principio de gratuidad de los procedimientos judiciales y administrativos. En qué consiste y cómo se plasma en el art.20 de la L.C.T. y su
relación con el principio protectorio. (Este punto era del tp que habia mandado)

Analice el fallo Plenario 330 de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo de la Capital Federal que se adjunta: "DE LAMADRID, PABLO IGNACIO c/ MAPFRE ARGENTINA SEGUROS S.A. s/ DESPIDO".
Exprese su punto de vista sobre la sentencia, analizando la posición mayoritaria y la minoritaria. Fundamente su posición. (este fallo ers el del tp, al otro tema le tomó el otro fallo también trabajado en el tp)

2.
Defina objeto prohibido y objeto ilícito.

3.
V o f, justifique.

A.
En el contrato eventual mayor a un año corresponde como si fuera media indemnización (falsa, eso ocurre en el de
plazo fijo)

B. En el contrato por temporada, se tenia en cuenta el receso para la antigüedad? (Falso)
C. En una relación laboral el trabajador tiene la relación solo con la persona que la registró. (Falso, porque además se considera trabajador de quien use sus servicios)
D. El periodo de prueba es de 6 meses con la posibilidad de extenderse a 8 meses, y en ese caso el acuerdo de partes deberá ser homologado por el Ministerio de Trabajo.
E.
En la modalidad de teletrabajo es necesario establecer previamente la jornada x escrito, (verdadero)

 

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