1) ¿En qué consiste el orden público relativo que rige en varias disposiciones de la Ley de Contrato de Trabajo y en qué se diferencia del orden publico absoluto? Dé un ejemplo de la aplicación de cada uno. *

2) ¿Qué dos interpretaciones se han formulado sobre el art. 23 de la LCT? Explique cual es la postura predominante en la jurisprudencia y describa los argumentos de cada una . *

3) ¿Qué 3 tipos de "dependencia" pueden hallarse en una relación de trabajo? Describa cada uno. *

4) ¿Ante qué circunstancias está legalmente habilitada una empresa de servicios eventuales para asignar trabajadores a las empresas usuarias según la normativa vigente? *

5) ¿Qué es el ejercicio abusivo del "ius variandi" y que posibilidades legales tiene el trabajador en caso de configurarse dicha circunstancia? *