¿En qué consiste el criterio de “conglobamiento por instituciones” y cómo debe efectuarse su consideración? Cite un ejemplo.

¿Qué tipos de jornada reconoce nuestra legislación y cuáles son sus máximos diarios y semanales?

¿En qué casos admite la Ley de Contrato de Trabajo la renuncia del trabajador a determinados derechos?

El haber firmado un contrato en que se califica la prestación como locación de servicios o el hecho de que el trabajador percibirá una retribución bajo la denominación de honorarios, ¿reviste relevancia alguna a los fines de caracterizar la relación como contrato de trabajo? Justifique.

¿Qué requisitos son exigibles para que un empleador pueda contratar a un trabajador a través de una agencia de personal de servicios eventuales?