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Taller de Expresión II

Trabajos Prácticos: Miradas 1 y Miradas 2

Cátedra: Angeleri

Prof.: Hugo Lescano1º Cuat. de 2010

Altillo.com


TP. Miradas 1

 

 

 

ESTA CONSIGNA  SERÁ EXPLICADA EN LA CLASE PRÓXIMA.

 

Trabajo Grupal

Grabar en video

Usar Trípode

Se puede grabar en el Estudio del CEPIA ambientando

Realizar una Planta del Lugar

Realizar un Story Board

Grabar con Pizarra

Hacer Planilla de tomas con TC

Elegir Tomas antes de la Edición y llevar a la isla los TC de las Tomas seleccionadas

Editar con un Tema Musical (Sin Letra y ambiental)

Presentar Carpeta con Planta , Story Board, Guión, Planillas y  DVD Editado (NO ARCHIVO)

 

Nota importante para los Grupos: Los que no hayan entregado la lista de integrantes a Constanza para enviar al CEPIA  no podrán grabar ni editar allí y deberán hacerlo en islas particulares. ULTIMO PLAZO DE ENTREGA  DE LA NÓMINA DE INTEGRANTES DE CADA GRUPO DESTACANDO EL JEFA/E DE PRODUCCIÓN ES EL SABADO 19/6/2010. ESTOS DEBEN PEDIR TURNO LO ANTES POSIBLE PUES ESTÁN SUJETOS A DISPONIBILIDAD HORARIA. SI YA ENVIARON LA NÓMINA PUEDEN HACERLO DESDE HOY.

 

 

Guión:

 

Título. TP Práctico Miradas I

 

SEC 1 – INT. LIVING – DIA

 

Esc, 1 PM. de un Hombre leyendo un diario cómodamente sentado

 

Esc 2 PD. Subjetiva del Hombre (Lo que lee)

 

Esc 3 PPP. De sus ojos , se escucha un ruido  y mira de reojo, vuelve su vista a la lectura

 

Esc 4. PG. El Hombre sigue concentrado en la lectura, entra la Mujer con cartera y saco.

 

Esc 5 PM de la Mujer que lo mira sorprendida y le dice:

 

                                                            MUJER

 

¿Qué hacés ahí Todavía, no vamos a salir?

 

Esc. 6 . (P.O.V)  de la Mujer. PM del Hombre indiferente, sin mirarla, ni responderle.

 

Esc.7. PM de la Mujer con Ref.  (Referencia) del hombre que ante la falta de respuesta de su pareja  molesta se va y sale de cuadro.

 

Esc 8. P.P del Hombre que apenas levanta la vista del diario observando sonriente  a su Mujer  y cuando ella llega a la puerta de salida disimula.

 

Esc. 9. PM. De la Mujer que llega a la puerta de salida y antes de retirarse vuelve su mirada  hacia el Hombre con gesto de enfado.

 

Esc.10 PM  del Hombre que primero la mira serio, luego se afloja  y le sonríe como diciendo: “Es una broma”  , se pone de pié y sale de cuadro hacia ella

 

Esc. 11. PM. El entra en cuadro y se abraza con Ella.

 

Funde a Negro

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El personaje:

 

Por definición podemos decir que personaje es todo ser humano, natural, sobrenatural o simbólico, ideado por el escritor (en cine guionista), que toma parte en la acción de una obra literaria, teatral o cinematográfica.

 

Según su importancia se puede clasificar en:

 

A)El  Protagonista:

 

Es el personaje  básico del núcleo dramático principal en el guión; es el héroe o antihéroe de la historia.

Estos pueden ser :

1)    Una Persona ej: “Juan Moreira” de Leonardo Fabio, “A la hora Señalada” de Fred Zinemman.

2)    Un Grupo de personas: Los marineros y el pueblo en el “Acorazado Potemkim de Sergio Eisenstein o una familia de campesinos desterrados como en “Viñas de Ira” de John Ford.

3)    Cualquier Cosa o Animal que  tenga capacidad de acción y expresión: Ej. No humano , Rin tin tin , Godzilla , King Kong , Arturito  , C3 PO.

 

El protagonista está siempre en el centro de la acción , es el más trabajado y desarrollado.

 

Los protagonistas clásicos del cine tienen las siguientes características:

 

*Unidad dramática. (tiene que intentar ganar  o terminar algo a lo largo de la trama)

*Punto de vista ( debe permitir que interpretemos la forma que ve  el mundo en el que vive)

*Cambio ( debe cambiar o crecer dramáticamente a lo largo de la historia para adoptar una actitud)

El guionista es  un gran observador de los distintos tipos humanos.

Tiene en cuenta la transformación de los personajes y como el ser humano los personajes nunca están estáticos o inmóviles, cambian y se modifican. Las transformaciones internas se reflejan de alguna manera en el exterior, en el rostro, en la manera de caminar, de vestir, las posturas, etc

Un personaje que inicialmente es omnipotente y distante, puede cambiar siendo humilde y afectuoso debido a los contratiempos sufridos durante la historia.

Llamamos a este proceso evolución del personaje.

En este sentido es clara la transformación de los personajes en “Testigo en Peligro” de Peter Weir.

*Actitud  tiene ver con la disposición ánimo ante las dificultades y problemas a resolver ( positiva o negativa, superior o inferior , critica o inocente, etc)

En mayor o menor medida las características mencionadas se pueden dar en:

 

 

 

 

 

B)  El Antagonista:

 

Es el contrario al protagonista es el oponente y al igual que él no es necesariamente una persona sino  puede ser un grupo, como también personajes extraordinarios .

Con cierta frecuencia los antagonistas quedan más claros o mejor definidos que los protagonistas : ejemplos:

 

Salieri de en “Amadeus” de Milos Forman , Bill en “Kill Bill” de Tarantino es el  gran antagonista de Beatrix pero, en el mismo film hay una serie de personajes secundarios que se convierten en antagonistas momentáneos. 

 

La esfera de acción del antagonista según V.PROPP en “MORFOLOGÍA DEL CUENTO” es:

 

*El daño

*El combate o cualquier forma de lucha contra el héroe

*El acoso

*La persecución

 

 

Por lo general esta esfera de acción del antagonista se da en cualquier  género cinematográfico.

A veces esto se manifiesta en forma muy clara y directa y otras  en formas más sutiles.

El antagonista debe tener el mismo peso dramático que el protagonista , pero no es necesario desarrollarlo con la misma profundidad dramática.

 

  

 

C) Personaje secundario o coprotagonista:  Es el personaje o personajes que están al lado del protagonista o del antagonista, forman parte del universo en donde estos se mueven y suelen  ser menos complejos que el protagonista..

Un buen ejemplo es la computadora  HAL de “2001 ODISEA EN EL ESPACIO” de Stanley Kubrick , se expresa actúa y reacciona , tiene voluntad propia , al final se convierte en la antagonista ,  o el ambiguo GENDARME  de “CASABLANCA”  de Michael Curtiz .

 

D) Componente Dramático :

 

 Son un elemento de unión, de nexo entre , explicación o solución entre personajes y secuencias. No tienen la profundidad del protagonista, antagonista ni del coprotagonista ;  su función es complementar . Normalmente son personajes estereotipados , sin complejidad alguna. Por ejemplo: El Mendigo (Enrique Chaico) que dialoga con Arturo de Córdoba en “Dios se lo Pague” de Luis César Amadori  interviene en escena para que el personaje principal pueda expresar su punto de vista.

 

E) Extras, figurantes o comparsa:

 

Puede ser un individuo o un conjunto de personas que sirven en el acompañamiento de una secuencia o escena.

En general no hablan y su función se limita a  ambientar una escena con  simples acciones. Por Ej: Parroquianos en un bar, pasajeros en un tren o transeúntes.

En otras ocasiones como en las  grandes producciones su intervención es sumamente compleja basta ver “el Señor de los Anillos” de Peter Jackson.

Pero en cualquier caso hay poner especial atención en el componente social y las características en general para hacer verosímil su actuación.

 

 

 

 

 

 

Configuración del perfil del personaje:

 

Esto se refiere concretamente al conocimiento del personaje : Pensar en él, de qué  materia humana o no está hecho, que lo impulsa, es decir  entrar en su piel .

¿Cuáles son sus motivaciones ? ¿qué siente , ama o desea? ¿cuáles son sus dudas o certezas ? ¿En dónde reside su fortaleza o su debilidad? 

 

OBSERVACIONES  BÁSICAS:

 

 

 

1)   Adecuación del personaje a la historia: En el story line ya tenemos una idea de cómo va a ser el protagonista y  de cuales son sus características para que la trama sea la adecuada para él, por ej:

 

“Un hombre de contextura física pequeña, tímido e introvertido, llamado Camilo, se instala en una pensión. Comienza a recibir cartas de una supuesta prometida, que después de darse a conocer frente a los demás habitantes del alojamiento y casarse con él, es asesinada. Cada pensionista dará su versión del mismo hecho.”

(Story line de “Rosaura a las Diez” de Mario Soffici)

 

 Historia y personaje viven una interacción perpetua .El personaje y la historia, en este caso son verosímiles.

 

2)   El pensar y sentir del personajeEl personaje piensa y siente ,existe una ley en la  dramaturgia que dice: “Cada vez que el personaje piensa , habla”

 

PENSAR =HABLAR

 

En el cine no siempre es así, a veces “Cada vez que el personaje piensa, ve” (por lo menos en su imaginación) El pensamiento se traduce en imágenes.

 

PENSAR = VER = IMÁGENES

 

 El empleo de la voz en off , también es un recurso para describir estados de ánimo y pensamientos del personaje , pero tiene que estar bien hecho pues puede ser un recurso aburrido, obvio y poco creativo.

 

SENTIR =ACTUAR

 

 

El sentir del personaje se expresa  a través de su actuación, su reacción y comportamiento ante la acción. Por ejemplo : cuando ama: besa ;cuando se irrita: lucha ;cuando está triste : llora.

 

 

Muchas veces las personas ocultan sus sentimientos durante toda una vida  pero con los personajes esto nunca sucede porque tarde o temprano expone todos sus sentimientos por medio de acciones o porque la verdad se revela ante el espectador como en “El Ciudadano” de Orson Welles

 

Se puede decir que los personajes son los seres más sinceros porque todo lo que piensan lo exponen a través de la palabra o la imagen y todo lo que sienten lo expresan a través de las acciones

 

3)El modo de hablar:

En este punto, clasificamos o definimos su manera de hablar, si tartamudea o es lento, si tiene acento del litoral o es mudo.

La forma de hablar, ayuda a definir a un personaje.  Ejemplos:

Marlon Brando y Robert De Niro personificando a “Don Corleone” en “El Padrino” de Francis Ford Cóppola.

Cuando se trabaja sobre personajes de distintas latitudes o estratos sociales diferentes es imprescindible hacerlos hablar de un modo creíble, para ello es necesario hacer una investigación sobre los mismos; por ejemplo:

Stanley Kubrick en “La Naranja Mecánica”, sus personajes hablan un lenguaje que les es  propio.

“Cándida” de Luis Bayón Herrera  en donde la actriz argentina Nini Marshall basaba la caracterización de su personaje en el habla; para ello conocía bien a fondo el decir de los inmigrantes gallegos y demás tipos humanos de su época.

 

 

 

 

 

 

 

4) El bautismo:

Nos referimos concretamente al nombre de los personajes , esto tiene mucha importancia porque revela:

La clase social

El carácter

Tipología

Si un personaje es un campesino puede llamarse Pedro, Pepe, Mario, Juan, Lucas pero si es de la clase oligárquica puede llamarse Gonzalo, Jorge Luis, Federico, Álvaro y además puede tener un doble apellido.

Un nombre representa clase y origen.

Un personaje nacido en la Argentina entre los años 1945 y 1955, bien podría llamarse Juan Domingo o María Eva.

 

 

 

4) Escala de valores:

Para ser verosímil un personaje debe poseer valores universales (morales, vitales, éticos, estéticos, religiosos, afectivos, políticos ,etcétera) y también los que se consideran valores personales (obsesión por el trabajo, manía de orden, etcétera) o por lo contrario ser notoria la ausencia o la negación de ellos como se suele caracterizar a los villanos.

La escala de valores   puede entrar en contradicción: como lo refleja la memorable interpretación de Lamberto Maggiorani   en “Ladrón de Bicicletas” de Vittorio De Sica. El personaje arriesga su honradez  ante la necesidad.

 

 

 

6) Composición:

Esto tiene que ver con el diseño de los personajes. Hay que tener en cuenta tres factores a saber:

a)   Factor físico: Edad, peso, altura, presencia, color de pelo, color de la piel ,etc.

b)   Factor social: Clase social, religión, nacionalidad, familia, orígenes, trabajo que realiza, nivel cultural, etc.

c)   Factor psicológico:

Otro aspecto a tener en cuenta, son sus actos conscientes, es decir los que realiza por voluntad propia; y también sus actos Inconscientes, que se deben a impulsos no voluntarios.

Este es el caso de Norman el protagonista de “Psicosis” de Alfred Hichcock.

 

 

 

 

 

 

 

La construcción de buenos personajes debe tener en cuenta: ambiciones, anhelos, frustraciones, sexualidad, perturbaciones, sensibilidad, percepciones, etc.

También lo que buscamos en la configuración de ellos es su equilibrio o por lo contrario la alteración de su conducta.

Es muy frecuente ver en los productos audiovisuales de éxito a los personajes esteriotipados, o mejor dicho, perfectos: totalmente malos o totalmente buenos.

En este sentido El Comeuñas de “Pelota de Trapo” de Leopoldo Torres Ríos es un buen ejemplo.

 

Los personajes se pueden clasificar según la tradición inglesa en:

a)   Personajes redondos o Round

b)   Planos o Flat

Los personajes planos son los que tienen el llamado “Perfil único”, con trazos fijos Ejemplo: Los justicieros del oeste, los granjeros inocentes pero cobardes, la madrastra implacable de los cuentos, etcétera.

Los personajes redondos presentan aspectos diferentes. Mientras que la conducta de los personajes planos es predecible, la de los redondos es, a veces, una sorpresa.

Cualquier autor o guionista, crea personajes de los dos tipos: Complejos y estereotipados.

 

La correspondencia entre intelecto y emociones es lo que da identidad al personaje. Ejemplo: Un carácter altamente racional, de emotividad nula, es claro que no podemos hacerlo bailar un can-can,(a menos que halla enloquecido o esté borracho).

 

7) Cuadro de características Básicas 

   

La gente actúa y reacciona de acuerdo a sus características , los personajes también.

El dramaturgo BEN BRADY elaboró un cuadro  de características básicas de la personalidad humana y sus contradicciones :

 

Parco – pródigo

Gentil – violento

Alegre – lánguido

Delicado –estúpido

Sucio – inmaculado

Inteligente – tonto

Gracioso – apático

Valiente  - cobarde

 Generoso – tacaño

Claro – confuso

Gregario- aislado

Egoísta – altruista , etc

 

 

 

Esta lista sirve para hacer la configuración de los personajes , no se trata de elegir entre blanco y negro  o entre antónimos , el guionista sabrá encontrar el equilibrio entre los puntos extremos de acuerdo a la característica de su personaje.

 

 

 

8) El contraste:

 

El hombre es muy variable existen tantos tipos de personas  cómo huellas digitales , cuando creamos un personaje le damos:

 

*personalidad

*una manera de ser

*estilo

*una originalidad

 

 

Para un guionista el personaje se puede comparar con un hijo, le puede dar los genes , enseñarle a caminar , formarlo , influenciar en sus ideas  pero cuando crece y madura su creación  se mueve sola , se expresa y se comporta con voluntad propia

Sale al mundo y queda expuesto ante la audiencia.

Para conocer y comprender mejor a los personajes, a veces no vasta con la simple visión, hay que analizarlos. Esta ficha aspira dar algunos elementos para facilitar esta tarea.

 

 

Anexo 1 para la ficha: “El Personaje”

 

Los personajes, sus aspiraciones, metas, cambio, punto de vista:

 

 Basado en el comentario de Diana Paladino. Cien años de Cine. La Nación

 

 

“Dios se lo Pague” de Luis César Amadori, es un melodrama atípico en el cine argentino.

En el no hay amores contrariados ni mujeres abandonadas ni madres que perdieron a sus hijos. Sólo un precario triángulo amoroso que no llega a consumarse y un concubinato que no recibe el castigo propio del género. Pues los móviles de los personajes, en consecuencia, la normativa del film va por otro camino.

Para Mario Álvarez (Arturo de Córdova), millonario (componente social) que por las noche se metamorfosea en mendigo, la meta es la revancha social y, ante todo, la venganza de aquel industrial que le robó y patentó su invento. Para la aventurera Nancy (Zuly Moreno), la meta es el dinero, las joyas, las pieles.

No obstante,  ambos personajes sufren un brusco viraje en el momento en que alcanzan lo deseado (cambio): Nancy ante la indiferencia de Mario, opta por huir con otro hombre. El, en cambio, cuando consigue materializar la venganza, pierde a Nancy, “Lo que realmente le importaba”. Ya en el final, ambos coincidirán en la misma iglesia donde se conocieron (espacio estratégico del film), para lavar sus culpas, donando las joyas a la virgen  y para empezar Una nueva vida.

 

La realidad y la apariencia, la riqueza y la pobreza, el amor y el dinero, la honestidad y la hipocresía (definen el tema) son algunas de las antinomias que se entrelazan con el discurso de primitiva doctrina social  que acapara el relato:

 

“¿No conoce la historia del mundo?- pregunta Mario al mendigo Barata (Enrique Chaico)-.

Al principio , todo era de todos. Nadie era dueño de la tierra ni el agua pertenecía a nadie. Hoy, cada pedazo de tierra tiene dueño y cada vertiente pertenece a alguien” (punto de vista

 

 

                                                                      Hugo A. Lescano

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La Producción

 
1.- ETAPAS DE PRODUCCIÓN
El proceso de producción de un proyecto está divido en tres etapas:
La etapa de preproducción:
Qué es lo que se quiere producir (guión).
Los medios que necesitaremos para ejecutar el trabajo, determinación de los recursos humanos, técnicos y materiales (desglose del guión).
Cómo organizaremos todo (plan de trabajo).
Cuánto costará (presupuesto).
La etapa de producción:
La realización de la grabación (televisión) o el rodaje (cine) del proyecto.
La etapa de postproducción:
Es la última fase del trabajo, en el que se realizará el montaje, la comercialización del proyecto y el balance final.

El equipo de producción es el primero que se incorpora a un proyecto y el último que lo abandona. Lo integran:
El productor : Busca y confecciona ideas de proyectos audiovisuales. Elige al productor Ejecutivo, Realizador o Director de cada proyecto y supervisa desde el punto financiero y artístico.
El productor ejecutivo: Elije al equipo técnico, Lleva el seguimiento del presupuesto y el plan general de rodaje , se responsabiliza de que el personal realice todas las tareas previstas en el tiempo estimado y se encarga de coordinar todo el trabajo del  equipo.
El Jefe de producción: Colabora con el productor en las gestiones de preparación y coordinación, realiza gestiones administrativas, gestiona dinero de producción en pequeños pagos.

Asistente de producción: asiste al jefe de producción.
2.- FUNCIONAMIENTO DE LA INDUSTRIA AUDIOVISUAL
La industria cinematográfica.
La industria audiovisual nació con el cine y las técnicas que en él se utilizaban se aplicaron luego al vídeo y la televisión, por lo que lo que sus estructuras básicas de organización son parecidas.
Los tres sectores que abarcan la industria del cine son:
El sector de la producción: Es el que promociona y financia las producciones de cine y el que tiene el derecho total de explotar comercialmente las películas. Es un sector que aunque ha pasado por periódicas crisis, siempre ingresa mucho dinero gracias a la asociación  cadenas de televisión multimediáticas. Nos referimos concretamente a productoras nacionales como Patagonik o Argentina Sono Film, etc. Este tipo de producción mantiene una estructura de trabajo industrial.
En la Argentina gracias a la creación del INCAA y la Ley de fomento cinematográfico se ha podido mantener la actividad cinematográfica gracias a un sistema de fomentos y subsidios a la producción que posibilita la producción del llamado “Cine Independiente” pocas veces rentable, pero importante como manifestación artística.

El sector de la distribución: Hace de intermediario comercial entre las productoras y las exhibidoras. Debería también, como en otros tiempos lo hizo, proporcionar a las productoras los llamados adelantos garantizados de distribución, que quiere decir que adelantan dinero a cuenta de los ingresos que en un futuro tendrán las producciones que en  la mayoría de las ocasiones se invierten en copias y publicidad promocional. Actualmente y en la mayoría de los casos, en la Argentina no es así y solo se limitan a gestionar el pedido d salas y la posterior distribución en video.(Primer Plano, Distribution Company)

El sector de la exhibición: Es el que se encarga de hacer llegar al público las películas, a través de las salas de cine. Hace algunos años a consecuencia de la crisis, los empresarios de este sector nacional tuvieron que cerrar sus cines y compensar las grandes pérdidas económicas sustituyendo las grandes salas de cine por los multicines con capacidad muy reducida, pero más rentables.
En la Argentina este sistema está dominado casi completamente por las cadenas exhibidoras internacionales las que son proclives a exhibir en sus salas películas preferentemente extranjeras en desmedro de la producción nacional.
La industria videográfica.
El vídeo profesional, está constituido por productoras que trabajan para cadenas de televisión, distribuidoras de vídeo y spots publicitarios.
El vídeo industrial/institucional: se hace en formatos de una calidad más baja (formato semiprofesional) , con los que se hacen vídeos institucionales, didácticos o de carácter formativo para personal de empresas.
El vídeo doméstico, se utiliza para la distribución de películas de cine a los videoclubs y para la grabación de ceremonias tales como bodas, comuniones, bautizos y distintas celebraciones familiares. En los últimos años la demanda de este tipo de vídeos (VHS y DVD) ha hecho que aumentaran las pequeñas empresas que se dedican a la grabación y la edición de este tipo de celebraciones, aunque cada vez más la exigencia de calidad de imagen hace que las empresas utilicen el formato semiprofesional y profesional para realizarlos.(MDV/HDV)
 
La industria televisiva.
La aparición de nuevos canales de televisión, la televisión por satélite, por cable y el aumento de televisiones locales, ha hecho que el panorama de la televisión haya cambiado bastante.
Hay diferentes modelos de televisión en los que podemos distinguir:
Públicas: Es un modelo más propio del mercado europeo, en el que interviene el Estado para regular unas normas y una tendencia política como en cualquier medio de comunicación. Se financia a través de los impuestos que pagan los ciudadanos y la publicidad. (TVE/RAI/ CANAL 7)
Privadas: El modo de financiación afecta directamente a la programación de las cadenas, en este caso la financiación llega a través de la publicidad e inversiones privadas. Este modelo ha crecido considerablemente que ha hecho que las públicas cambiaran sus estructuras para poder competir.
Locales: su programación es más restringida y está dedicada a una comunidad como pueden ser un barrio o una ciudad. Cubren toda la información de la zona que afecta directamente a los ciudadanos, como son las elecciones, eventos culturales, fiestas locales, etc.

Por modalidades de transmisión:

Transmisión hertziana terrestre: este sistema está presente en la mayoría de los hogares y funciona a través de una red que distribuye desde un centro emisor una señal hasta las antenas receptoras domésticas a través de unos repetidores (canales de aire 2,7,9,11,13).
La televisión por satélite: necesita un satélite de telecomunicaciones puesto en órbita que distribuye a las parabólicas domésticas la señal que le ha enviado un centro emisor en la tierra. 
La televisión por cable: es un tipo de transmisión que se basa en la distribución de canales por un cable, desde un centro distribuidor de señal hasta nuestras casas.(Cablevisión, Telecentro)

TV DIGITAL
También podemos distinguir basándonos en la programación:

Televisiones generalistas: su programación es muy variada e intenta complacer todos los gustos de la gran mayoría de la población.
Televisiones temáticas: transmiten deportes, cine, noticias, música, documentales etc.

3.- EQUIPO HUMANO
 La cantidad de personal que interviene en un proyecto audiovisual depende de las necesidades, así por ejemplo, en el caso del equipo de producción, se crea un grupo más o menos grande de técnicos de según las dimensiones del proyecto.
Equipo de producción. (Mencionado en punto1)
Equipo de realización o dirección.
Realizador "director": Elabora y planifica el guión técnico, , dirige al equipo técnico. Selecciona a los actores en las pruebas de "casting". Decide las cuestiones técnicas durante la preproducción, producción y postproducción. Junto con el productor ejecutivo y el asistente de dirección son los únicos responsables del plan de trabajo.
Asistente de dirección": Colabora en la preparación, grabación, edición, sonorización

coordina los rodajes o grabaciones, ensayos, montaje o edición.
 Trabaja con el director para coordinar con el equipo de producción la puesta en escena y plan de rodaje.
1º Ayte de dirección :Es el encargado de continuidad "script": Hace anotaciones de las tomas o de los bloques, si son válidos o no, llevando el cronometraje de la grabación o rodaje. El seguimiento de la continuidad permite que un programa de televisión o una película de cine tenga coherencia temporal, como: los diálogos, caracterización, maquillaje, peluqueria, decorado, mirada, vestuario, etc.

2º Ayte de dirección (pizarrero/ra) Colabora en todas las tareas del equipo de dirección, confecciona las planillas de tomas, hace la pizarra.
Equipo de iluminación y Cámara
Director de fotografía (DF) : plantea las necesidades de material de iluminación, construye con la luz la escena, determina el diafragma, filtros e incluso óptica, controla el revelado, da el visto bueno a la copia definitiva. Se encarga de crear, dirigir y controlar la luz de los decorados para crear el efecto que se pretende. Estudia las necesidades de iluminación, elige los materiales necesarios, planifica y elabora los planos de planta de distribución de la iluminación, dirige al equipo de iluminación.
Gaffer: principal colaborador del DF
Eléctrico: instala y monta todo tipo de elementos de iluminación, al final del rodaje o grabación se encarga de recoger el material.
Cameraman: realiza los movimientos de la cámara sobre el hombro, trípode, steady-cam, etc. Selecciona el emplazamiento más adecuado, hace todos los ajustes de velocidad, diafragma, foco y las tareas típicas de la toma de imagen.
Ayudante de cámara (Foquista): Es el responsable de asegurar el foco en cada toma, colabora con el cámara, cambia objetivos, diafragma, filtros.

2º Ayudante de Cámara: carga y descarga los chasis de cámara, casetes, asiste al foquista.
Video asist: Es el responsable de la grabación paralela del rodaje mediante un sistema electrónico o señal  adosada a la cámara que permite revisar en el momento de la calidad de cada toma.
 
El foto-fija: realiza fotografías en la grabación o rodaje, para obtener material que se emplea para el: archivo de la producción, continuidad de la acción, promoción en prensa, festivales, etc. Con el tiempo es un material que tiene un valor histórico.

 
 
Grip: Se encarga del armado del material para realizar travelling y demás movimientos complejos de cámara (Carritos/Grúas)
.Equipo de sonido.
Sonidista: Se encarga de captar el sonido. Instala los equipos necesarios para el registro de sonido, crea y diseña efectos, efectúa el montaje, sonoriza bloques, reportajes, etc.
Ayudante de sonido (Microfonista): Ayuda a instalar los equipos, en la operación de mezclas, mantenimiento de los equipos, elabora escaletas sonoras, etc.

Equipo de Arte:
El escenógrafo: Crea, diseña y dirige los proyectos de decoración, atiende a las necesidades de escenografía, supervisa los gastos de materiales, talleres y mano de obra para hacer los decorados, etc.
 Se encarga de crear los decorados.

Utilero: Se encarga de asistir al escenógrafo, ambientador  o a sus asistentes en la ambientación del decorado.
Carpinterero: soluciona todo tipo de problemas prácticos.
Diseñador de Vestuario: Crea y diseña el vestuario según la época y el clima de la escena, supervisa las pruebas y el alquiler, tiene conocimientos de historia, diseño del traje, usos y costumbres sociales, caracterización, etc.
Asistente de vestuario: Se encarga de buscar los complementos del vestuario: collares, sortijas, gafas, relojes, pañuelos, etc. Alquila, compra o busca prestado los materiales.

Modista/o: Colabora con la diseñadora, su asistente y ayuda a vestir al elenco.
El caracterizador: Estudia el maquillaje y la peluquería adecuados a los personajes, selecciona el material para la preparación y los prueba.
El maquillador: Se dedica a maquillar cuerpo, cara, manos, etc. Elige los tonos y coloridos, hace las correcciones necesarias en escena, proporciona al equipo de producción el tiempo necesario para el actor, invitado, figuración, etc.
El peluquero: Realiza los peinados de los personajes o invitados que necesita la producción, así como lavar, marcar, cortar, afeitados, etc.

.
El Montaje:

 
El montador de cine (Editor): Coordina, dirige y controla todos los procesos de montaje. Conoce a la perfección todos los conceptos y procesos de realización de cine y se encarga de hacer el montaje, bajo la supervisión del director.
El equipo artístico. (Ver ficha “El Personaje)
Los protagonistas: Son los personajes que tienen un papel vital en el guión y sobre quienes recae el peso de la trama.
Los papeles secundarios: Su papel en la escena no es principal, pero pueden ser importantes para la resolución de la trama, su interpretación puede servir de referencia a los protagonistas.
La colaboración especial o intervenciones: son las actuaciones de renombre, su contratación es difícil y costosa. Normalmente tiene un pequeño papel que no es crucial, es para enganchar al público.
Los especialistas: Son los que sustituyen a los actores en escenas de peligros.
La figuración o extras: Su intervención en los programas requiere evaluar sus diferentes aportaciones.

 

Consigna TP Miradas 2

Grupal
Tomando como línea argumental el Story Line del TP puesta en escena u otro nuevo escribir un guión literario y luego un guión técnico de no más de 15 a 20 planos y en lo posible no más de dos secuencias.
Filmar según conveniencia de producción
Utilizar variedad de Planos y respetar Ejes de Acción
Usar trípode
Hacer Pizarra
Planilla de tomas
Editar con planilla de edición (llevarla a la isla) incluir máximo dos temas musicales sin letra.
Placa con Integrantes del grupo y el título
Realizar Story Board y Planta previo al rodaje.
Presentar DVD (NO ARCHIVO) y Carpeta con Story Line, Guión literario, Guión técnico, Story Board y Planta.
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Consigna para el Trabajo Práctico :

Corto del Minuto (Grupal)



1) Escribir un Story line./Tema : Libre
2) Desarrollar un guión literario.
3) Desglosarlo por secuencias en el modelo de planilla dado.
4) Preproducirlo: Reuniones de Preproducción / Separar Roles/ Buscar Locaciones y utilería / Pruebas de Cámara y Luz. / Casting / Vestuario.
5) Elaborar el guión Técnico .
6) Elaborar el Plan de Rodaje según planilla dada. Planificar primero los exteriores, Tener Plan alternativo.
7) Rodaje: Cámara idem anterior trabajo, Usar Cassette Virgen, Hacer varias Tomas de una misma Escena / Encuadrar Variedad de Planos y Angulaciones. Usar Pizarra y elaborar Informe de Tomas, Chequear constantemente lo filmado y la continuidad ; en lo posible Monitorear.
8) Postproducción: Visionamiento del material para elegir las mejores tomas, confeccionar Planilla de Edición.
9) Edición: Pedir Isla de la facultad con anticipación suficiente, o editar en una Isla particular
10) Presentación: DVD, Carpeta A4 con Carátula o Afiche con Título, Cátedra,
Comisión, Docente./Año / Ficha Técnica con integrantes de equipo y roles, Elenco y Personajes , Modelo de Cámara , Ópticas, Story line ./Guión Literario / Guión Técnico / Story Board/ Planta / Desglose / Plan de Rodaje/.
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DECORADO:

SINOPSIS:
ELENCO:
SECUNDARIOS:
EXTRAS:
VESTUARIO:
MAQUILLAJE / PEINADO:


INT/EXT:
EFECTO: SEC:
ANIMALES / VEHICULOS

FX:
AMBIENTACIÓN Y UTILERIA: