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Universidad La Salle (ULSA)
(Educación a Distancia: Universidades Online de Mexico)


 

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Universidad La Salle (ULSA):

Sitio web oficial: distancia.ulsa.edu.mx
Datos de contacto:
Universidad La Salle (ULSA)
Centro de Educación a Distancia
Benjamín Franklin No. 47, 5to. piso edificio de posgrado
Col. Hipódromo Condesa
C.P. 06140 México, D.F.
01800-LA SALLE


Se dictan las siguientes Carreras, Maestrías, Cursos, Postgrados y Doctorados:
 
CURSO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA EN MODALIDAD A DISTANCIA 
PARA LA PREPARACIÓN DEL EXAMEN NACIONAL A ASPIRANTES A RESIDENCIAS MÉDICAS (ENARM)

Objetivo:

Reforzar los conocimientos teóricos que permitan la labor asistencial de los alumnos, además de integrar los aspectos básicos y la correlación clínica de la fisiopatología, detección, prevención, diagnóstico, tratamiento y evolución de las enfermedades más frecuentes en la población mexicana.

Dirigido a:

  • Médicos generales que deseen reforzar sus conocimientos generales
  • Médicos generales que desean presentar el Examen Nacional para Aspirantes a Residencias Médicas (ENARM)

Duración: 275 horas

 

DIPLOMADOS

PSICOPEDAGÓGICOS

DIPLOMADO FLEXIBLE “ESTRATEGIAS PARA INNOVAR EN EL TRABAJO DOCENTE” (al acreditar los 4 cursos)
OBJETIVO: Al término del curso, el participante será capaz de aprovechar las estrategias de enseñanza y aprendizaje por competencias con una actitud innovadora para conseguir el mayor desempeño y optimización de la práctica docente.

ESQUEMA FLEXIBLE: Cada participante puede estructurar el diplomado de acuerdo a sus intereses y necesidades, al acreditar cuatro cursos psicopedagógicos de la oferta agosto – diciembre 2010, genera el Diplomado Flexible de 80 h.

CURSOS:
1. Gestión efectiva del aprendizaje por competencias
2. Liderazgo y calidad en el docente
3. Creatividad e innovación en el trabajo docente
4. Comunicación efectiva y asertividad para docentes
5. Intervención del docente ante trastornos que afectan la conducta del adolescente
6. Planeación de contenidos transversales en el aula

 

VER CURSOS... 
 


 
DIPLOMADO “APRENDIZAJE Y ENSEÑANZA EN LA ERA DIGITAL”
OBJETIVO: Al término del diplomado el participante será capaz de diseñar programas de formación en modalidades alternativas.

MÓDULOS:
1. Fundamentos Teóricos del Aprendizaje
2. Estrategias de Aprendizaje
3. Aprendizaje Autorregulado
4. Aprendizaje en Internet 
 

"INSCRÍBETE"

EMPRESARIALES

DIPLOMADO “COMPETENCIAS DE GESTIÓN GERENCIAL ESTRATÉGICA”
OBJETIVO: Al término del diplomado el participante será capaz de integrar a su labor ejecutiva las herramientas para gestionarse efectivamente.

CONTENIDOS:
1. Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño
2. Pensamiento Estratégico
3. Motivación y Empowerment
 

"INSCRÍBETE"

 

OTROS


 
"FILOSOFÍA”
OBJETIVO:Al terminar el diplomado, el participante analizará y valorará la naturaleza, principios, fundamentos y métodos de las principales áreas de la Filosofía. 

MÓDULOS:
 
1. Metafísica  
2. Epistemología  
3. Filosofía del Hombre  
4. Ética  
5. Estética  
6. Teodicea  

DIRIGIDO A: Toda persona interesada en el estudio de la Filosofía y profesionales de todas las áreas del conocimiento.

Al acreditar los 6 módulos, se obtiene el Diplomado en Filosofía.

*Los módulos pueden cursarse de manera independiente.
 
"INSCRÍBETE"

 

 

CURSOS

 

PSICOPEDAGÓGICOS

“CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN EL TRABAJO DOCENTE”
OBJETIVO: Al término del curso el participantes será capaz de Identificar las características de la creatividad y su relación con el trabajo docente.

CONTENIDOS:
1. El pensamiento creativo y la producción creativa
2. Principios de la creatividad
3. Organización del pensamiento
4. Estrategias para desarrollar la creatividad
 

 
Se obtiene un Diplomado Flexible al acreditar 4 cursos: "Estrategias para Innovar en el Trabajo Docente"

 

"INSCRÍBETE"

 
 
“LIDERAZGO Y CALIDAD EN EL DOCENTE”
OBJETIVO: Al término del curso el participantes será capaz de aplicar los elementos de calidad en su planeación didáctica.

CONTENIDOS:
1. La cultura de la calidad y su relación con la educación
2. Planeando para la calidad educativa
3. Estrategias para liderar con la calidad en el aula
4. Evaluación y el proceso de mejora continua
 

 
Se obtiene un Diplomado Flexible al acreditar 4 cursos: "Estrategias para Innovar en el Trabajo Docente"

 

"INSCRÍBETE"

 
 
“GESTIÓN EFECTIVA DEL APRENDIZAJE POR COMPETENCIAS”
OBJETIVO: Al término del curso el participante será capaz de aplicar algunas estrategias para mejorar su trabajo docente.

CONTENIDOS:
1. Conceptualización y cualidades docentes
2. Estilos de enseñanza
3. Estilos de aprendizaje
4. Estrategias para propiciar aprendizajes significativos y competencias para la vida

 

 
Se obtiene un Diplomado Flexible al acreditar 4 cursos: "Estrategias para Innovar en el Trabajo Docente"

 

"INSCRÍBETE"

 
 
“COMUNICACIÓN EFECTIVA Y ASERTIVIDAD PARA DOCENTES”
OBJETIVO: Al término del curso el participante será capaz de identificar elementos que le permitan mejorar su comunicación en el aula.

CONTENIDOS:
1. ¿Qué es la comunicación?
2. Comunicación verbal efectiva
3. La comunicación no verbal en el aula
4. Estrategias para mejorar la comunicación escrita
5. Comunicación y asertividad

 
Se obtiene un Diplomado Flexible al acreditar 4 cursos: "Estrategias para Innovar en el Trabajo Docente"

 

"INSCRÍBETE"

 
 
“INTERVENCIÓN DEL DOCENTE ANTE TRASTORNOS QUE AFECTAN LA CONDUCTA DEL ADOLESCENTE”
OBJETIVO: Al término del curso, el participante será capaz de canalizar a sus alumnos mediante la identificación de trastornos personales y sociales posibles en su entorno de desarrollo, aprovechando la disciplina para mejorar su conducta. 

CONTENIDOS:
1. Trastornos familiares
2. Trastornos emocionales
3. Trastornos alimenticios
4. Trastornos de adicciones
5. Bullying
6. Disciplina con amor

 

 
Se obtiene un Diplomado Flexible al acreditar 4 cursos: "Estrategias para Innovar en el Trabajo Docente"

 

"INSCRÍBETE"

 
     
“PLANEACIÓN DE CONTENIDOS TRANSVERSALES EN EL AULA”
OBJETIVO: Al término del curso el participante será capaz de identificar los elementos que le permitan aplicar la transversalidad en su labor docente. 

CONTENIDOS:
1. Tipos de interdisciplinariedad
2. ¿Qué es la transversalidad?
3. La transversalidad en la escuela actual
4. Implementación de la transversalidad en el aula

 

 
Se obtiene un Diplomado Flexible al acreditar 4 cursos: "Estrategias para Innovar en el Trabajo Docente"

 

"INSCRÍBETE"

 
     
“EL DESARROLLO DEL PENSAMIENTO ANALÍTICO EN EL TRABAJO DOCENTE” *Conferencia
OBJETIVO: Dar a conocer elementos clave para discriminar y administrar la información en el proceso de aprendizaje enseñanza.

 
 
Se obtiene una Constancia de Seminario Psicopedagógico al asistir a las 4 conferencias:"El enfoque por competencias como estrategia para Aprender a Ser y Aprender a Convivir"

 

"INSCRÍBETE"

 
     
“REDES SOCIALES Y SUS IMPLICACIONES EN EDUCACIÓN”*Conferencia
OBJETIVO: Dar a conocer las características de las redes sociales y la forma que impactan en el proceso educativo.

 
 
Se obtiene una Constancia de Seminario Psicopedagógico al asistir a las 4 conferencias:"El enfoque por competencias como estrategia para Aprender a Ser y Aprender a Convivir"

 

"INSCRÍBETE"

 
     
“DESARROLLANDO LA INTELIGENCIA EMOCIONAL INTRA E INTERPERSONAL EN EL ESTUDIANTE” *Conferencia
OBJETIVO: Dar a conocer la importancia de la inteligencia emocional para favorecer la comunicación en el aula.

 
 
Se obtiene una Constancia de Seminario Psicopedagógico al asistir a las 4 conferencias:"El enfoque por competencias como estrategia para Aprender a Ser y Aprender a Convivir"

 

"INSCRÍBETE"

 
     
“POR UNA EDUCACIÓN PARA LA SUSTENTABILIDAD” *Conferencia
OBJETIVO: Proporcionar un panorama sobre la problemática actual y la importancia de de fomentar actitudes y comportamientos favorables para el logro de un desarrollo sostenible.

 
 
Se obtiene una Constancia de Seminario Psicopedagógico al asistir a las 4 conferencias:"El enfoque por competencias como estrategia para Aprender a Ser y Aprender a Convivir"
"INSCRÍBETE"
 
     
 

EMPRESARIALES

“ADMINISTRACIÓN EFECTIVA DEL TIEMPO Y MANEJO DEL ESTRÉS”*Conferencia
OBJETIVO: Dar a conocer las ventajas de la administración del tiempo para lograr resultados que minimicen el estrés en el ejecutivo.

 
 
Se obtiene una Constancia de Seminario Empresarial al asistir a las 4 conferencias:"Estrategias para enfrentar los retos del mundo global en la empresa"

 

"INSCRÍBETE"

 
     
“LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES”*Conferencia
OBJETIVO: Dar a conocer los elementos clave que debe considerar un líder para una gestión del cambio efectiva. 

 
 
Se obtiene una Constancia de Seminario Empresarial al asistir a las 4 conferencias:"Estrategias para enfrentar los retos del mundo global en la empresa"

 

"INSCRÍBETE"
 
     

 
“CREATIVIDAD EN EL USO DE LOS RECURSOS DE LA EMPRESA EN ENTORNOS DE CRISIS” *Conferencia
OBJETIVO: Proporcionar un panorama de la importancia de utilizar la creatividad para el optimo uso de los recursos de la empresa.

 
 
Se obtiene una Constancia de Seminario Empresarial al asistir a las 4 conferencias:"Estrategias para enfrentar los retos del mundo global en la empresa"

 

"INSCRÍBETE"

 
     
“¿QUÉ ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC)?”*Conferencia
OBJETIVO: Dar a conocer la importancia de la RSC en el compartimiento ético de las organizaciones y en el valor de las empresas.

 
 
Se obtiene una Constancia de Seminario Empresarial al asistir a las 4 conferencias:"Estrategias para enfrentar los retos del mundo global en la empresa"

 

"INSCRÍBETE"
 

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