Se dictan las siguientes Carreras, Maestrías, Cursos, Postgrados y Doctorados:
PROGRAMAS SECTOR ARROCERO
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Técnica Profesional en Manejo de Suelos y Aguas |
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REGISTRO CALIFICADO DEL MINISTERIO DE
EDUCACIÓN NACIONAL: 3075
29 de Mayo de 2008
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Tecnología en Producción Agroecológica de
Cultivos |
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REGISTRO CALIFICADO DEL MINISTERIO
DE EDUCACIÓN NACIONAL: 3075
29 de Mayo de 2008
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Técnica Profesional en Producción de Arroz |
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REGISTRO CALIFICADO DEL MINISTERIO
DE EDUCACIÓN NACIONAL: 3075
29 de Mayo de 2008
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PROGRAMAS SECTOR CAFETERO
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Técnica Profesional en Producción de Café |
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REGISTRO CALIFICADO DEL MINISTERIO DE
EDUCACIÓN NACIONAL: 53377
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Técnica Profesional en Procesos
Administrativos para Fincas Cafeteras |
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REGISTRO CALIFICADO DEL MINISTERIO
DE EDUCACIÓN NACIONAL: 53549
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Técnica Profesional en Comercialización de
Café |
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REGISTRO CALIFICADO DEL MINISTERIO
DE EDUCACIÓN NACIONAL: 53678
REGISTRO CALIFICADO DEL MINISTERIO DE
EDUCACIÓN NACIONAL: 53550
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PROGRAMAS SECTOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
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Especialización en Gerencia de Proyectos |
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 Los
rápidos cambios tecnológicos, el sistema actual
de contratación, la competencia en el campo
laboral y el propio interés por actualizarse y
estar vigentes hoy como profesionales idóneos,
nos exigen invertir en nuestra propia
preparación y en la adquisición y revisión
permanente de conocimientos que nos permitan
competir de manera efectiva en el mercado del
trabajo y ser cada vez más emprendedores e
independientes y continuar vigentes en este
difícil escenario que es el trabajo de hoy.
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 Objetivo
general
Formar profesionales en las áreas de Salud
Ocupacional con los conocimientos necesarios
para la identificación, evaluación y control
de factores de riesgo existentes en el
ambiente laboral y prevenirlos mediante la
utilización de tecnología de punta, la
cooperación y la participación
interdisciplinaria.
Este profesional se capacitará en:
• Identificación y cuantificación de
los riesgos del microambiente, la
interpretación de la legislación en
Salud Ocupacional, obtención e
interpretación de datos estadísticos
para la determinación de los efectos
de la relación entre el hombre, la
sociedad y el ambiente.
• Esquematización de la historia
social de las enfermedades, las
estrategias epidemiológicas y sus
diferentes aplicaciones.
• Reconocimiento del comportamiento
epidemiológico de las enfermedades
profesionales de mayor frecuencia.
• Identificación del concepto de
vigilancia epidemiológica y su
aplicación en accidentes de trabajo
y enfermedades profesionales.
• Programación, coordinación y
evaluación de los sistemas de
vigilancia epidemiológica.
• Determinación de los efectos de la
relación entre el individuo y el
ambiente.
• Estudio de los procesos de
producción, bajo la información
técnica, para detectar los riesgos
laborales existentes y dar un
diagnóstico de solución ajustado a
la dinámica de la empresa.
• Promoción y orientación de la
educación en Salud Ocupacional.
Perfil ocupacional
Este profesional se podrá desempeñar
en los siguientes cargos:
• Asesor, evaluador, planificador y
supervisor de programas de Salud
Ocupacional.
• Supervisor, asesor, planificador y
evaluador de programas de Vigilancia
Epidemiológica.
• Asesor en Higiene y Seguridad
Industrial.
• Investigador en Salud Ocupacional
Plan de Estudios
Introducción a la Salud Ocupacional,
Química, Producción de texto oral y
escrito, Ecología y Dibujo Técnico.
Otras materias a lo largo de la
carrera:
Bioquímica, Clasificación y
codificación de factores de riesgos,
Anatomía y fisiología, Riesgo
físico, Riesgos químicos,
Legislación en salud ocupacional,
Medicina preventiva, Riegos
biológicos, Panorama de riesgos,
Evaluación de proyectos en salud
ocupacional, Medicina del trabajo,
Epidemiología laboral, Toxicología
ocupacional, Proceso administrativo
en salud ocupacional, Ergonomía,
Riegos eléctricos y mecánicos y
Elaboración de proyectos en salud
ocupacional, entre otras.
Marco legal
El Programa de Salud Ocupacional fue
creado mediante Acuerdo No. 035 del 18
de septiembre de 1998 del Consejo
Superior de la Universidad del Tolima.
REGISTRO CALIFICADO DEL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL: 120743630627300112100
Duración: 10 semestres
Título que otorga: Profesional en Salud
Ocupacional
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Administración Agropecuaria (por ciclos) |
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 Objetivo general:
El programa de Administración
Agropecuaria por Ciclos busca la
formación de Tecnólogos con competencias
congnitivas, valorativas y comunicativas
necesarias para solucionar problemas
inherentes a la Administración
Agropecuaria, coordinar actividades
interdisciplinarias e
interinstitucionales, organizar y
manejar recursos, desarrollar proyectos,
trabajar en equipo, tomar decisiones
fundamentales en la realidad y
problemática de las Empresas
Agropecuarias, del orden local,
regional, nacional e internacional, bajo
la premisa de la amplia proyección
social.
Perfil de Formación
El programa busca que el Tecnólogo
adquiera las competencias
cognitivas, socioafectivas y
comunicativas necesarias para
solucionar problemas inherentes a la
Administración Agropecuaria,
coordinar actividades
interdisciplinarias e
interinstitucionales, organizar y
manejar recursos, desarrollar
proyectos, trabajar en equipo, tomar
decisiones fundamentales en la
realidad y problemática de la
Empresas Agropecuarias, gozar de
excelentes relaciones
interpersonales para comunciar
ideas, y asumir con ética los roles
sociales y organizacionales.
Perfil de desempeño
El Tecnólogo en Administración
Agropecuaria estará preparado
para planificar, organizar,
controlar y dirigir proyectos y
actividades acordes con la
misión de
diferentesorganizaciones de
carácter oficial o privado y
para desarrollar las
competencias necesarias para la
creación y la gerencia de
Empresas del sector
Agropecuario. Estará en
condiciones de:
• Participar en la
caracterización de los sistemas
de producción agropecuaria, en
la planificación predial, en la
identificación de problemas de
las organizaciones del sector
Agropecuario, en la
implementación y gestión de
proyectos y en la identificación
de fuentes de cofinanciación de
proyectos de desarrollo rural.
• Coordinar labores de
diagnóstico y planificación para
la creación y gestión de
Empresas Agropecuarias a partir
de la aplicación de los
principios y de las técnicas
modernas de administración.
• Apoyar en general la gestión
de las Empresas Agropecuarias,
el establecimiento de la
infraestructura requerida por
los sistemas de producción y
apoyo logístico para su
aplicación.
Para desempeñarse como Asistente
de la Gerencia de Empresas
Agropecuarias, Coordinador de
Proyectos de Desarrollo Rural,
Extensionistas del Sector
Agropecuario, Asesor de Empresas
Agropecuarias y Microempresario.
Plan de Estudios
Primer Semestre:
Biología - Química -
Ecología - Matemáticas -
Metodología de la
Investigación
Otras materias a
lo largo de la carrera:
Zootecnia, Topografía y
Dibujo, Sociología General y
Rural, Maquinaria Agrícola,
Economía Agropecuaria,
Nutrición Animal, Mercadeo
Agropecuario, Manejo y
Conservación de Productos
Pecuarios, Manejo y
Conservación de Productos
Agrícolas, Informática
aplicada al sector
Agropecuario, Administración
Agropecuaria, Planeación y
Organización de Empresas
Agropecuarias, entre otras.
Ciclo Tecnológico
REGISTRO CALIFICADO
DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN
NACIONAL:
120726310007300112300
Duración: 6 semestres
Título que se otorga:
Tecnólogo en Administración
de Empresas Agropecuarias
Perfil de desempeño
El Tecnólogo estará
preparado para:
• Participar en la
caracterización de los
sistemas de producción
agropecuaria, en la
planificación predial, en la
identificación de problemas
de las organizaciones del
sector Agropecuario, en la
implementación y gestión de
proyectos y en la
identificación de fuentes de
cofinanciación de proyectos
de desarrollo rural.
• Coordinar labores de
diagnóstico y planificación
para la creación y gestión
de Empresas Agropecuarias a
partir de la aplicación de
los principios y de las
técnicas modernas de la
administración.
• Apoyar en general la
gestión de las Empresas
Agropecuarias, el
establecimiento de la
infraestructura requerida
por los sistemas de
producción y apoyo logístico
para su aplicación.
El Tecnólogo en
Administración Agropecuaria
podrá desempeñarse, entre
otros, como Asistente de la
Gerencia de Empresas
Agropecuarias, Coordinador
de Proyectos de Desarrollo
Rural, Extensionista del
Sector Agropecuario, Asesor
de Empresas Agropecuarias y
Microempresario.
Ciclo Profesional
REGISTRO CALIFICADO
DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN
NACIONAL Ciclo
Profesional:120746306587300112100
Duración: 5 semestres
Título que se otorga:
Administrador de Empresas
Agropecuarias
Perfil de Desempeño
El Profesional en
Administración Agropecuaria
será capaz de:
• Conjugar teoría y práctica
al aplicar el proceso
administrativo a las
contingencias de las
organizaciones del sector
agropecuario, de manera
eficiente.
• Orientar su esfuerzo y el
de su organización hacia el
logro de los objetivos
corporativos, en el marco de
la investigación
administrativa y la
formulación de propuestas
coherentes para el
desarrollo local, regional y
nacional.
• Desarrollar actividades
profesionales que impliquen
la toma de decisiones,
planeación, dirección,
consultoría y manejo
eficiente de los sistemas
integrados de producción en
un marco de desarrollo
sostenible para el Sector
Agropecuario.
• Llevar a cabo tareas en
temáticas relacionadas con
el desarrollo rural, el
crédito agropecuario, la
inversión agropecuaria, el
diseño de políticas y
estrategias y el desarrollo
de alianzas estratégicas
para la gestión del sector
agropecuario, entre otros
aspectos.
El Administrador
Agropecuario puede
desempeñarse como: Gerente
de Empresas Agropecuarias,
Director o Jefe de Programas
de Desarrollo Agropecuario,
Formulador y Evaluador de
Proyectos Agropecuarios,
Investigador en la
tendencias modernas de
sostenibilidad, rentabilidad
y equidad, Interventor de
Proyectos Agropecuarios,
Asesor Administrativo,
Ejecutivo de Servicios de la
Banca al Sector
Agropecuario, ejercer
labores relacionadas con la
operación de la bolsa
agropecuaria, Gerente de
Proyectos de Mercadeo
Agropecuario y Empresario
privado.
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Administración Turística y Hotelera (por
ciclos) |
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 Objetivo
general
El programa de Administración Turística
y Hotelera por Ciclos tiene como
propósito fundamental formar un
profesional integral mediante el
desarrollo de las competencias
congnitivas y socioafectivas para que
incurse en la empresa turística y le
permita contribuir con el desarrollo de
las organizaciones y la creación de
nuevas enpresas que generen y reflejen
la identidad, pertenencia y autonomía,
fortaleciendo la economía local,
regional, nacional y el mejoramiento de
la calidad de vida de la sociedad dentro
de los parámetros de la competitividad y
las exigencias de la globalización.
Se considera como base central del
turismo la necesidad humana de
integración con su entorno, en la
dicotomía hombre-universo. La empresa
turística en el marco de la
administración, es considerada como una
estructura organizada debidamente
integrada con fines comunes al de toda
empresa, y elementos diferenciados
correspondientes al perfil de formación
y de desempeño del administrador
turístico y hotelero, acorde con las
necesidades locales, regionales y
nacionales enmarcados en las exigencias
de la globalización.
El programa se reestructuró de acuerdo a
los lineamientos establecidos por el
Gobierno Nacional y necesidades del
contexto, entre otros.
Objetivos específicos
• Formar profesionales que
satisfagan las necesidades locales,
regionales y nacionales mediante la
artuculación de las diferentes
disciplinas que se interrelacionan
en el programa de Administración
Turística y Hotelera por Ciclos con
las competencias pertinentes para
proporcionar el desarrollo de las
organizaciones y la creación de
empresas acordes con el contexto.
• Desarrollar estrategias que le
permitan conocer y valorar los
patrimonios, como elementos que
forman parte de los productos
turísticos que propone como política
nacional el Ministerio de Desarrollo
Económico para el desarrollo de las
actividad turística.
• Formar profesionales en
Administración Turística y Hotelera
por Ciclos para que promueva y
gestione el respeto por el
patrimonio, e involucre las culturas
vivas de sus comunidades y trasmita
su importancia a las comunidades
anfitrionas como a los visitantes.
• Proporcionar elementos teóricos,
metodológicos que contribuyan al
mejoramiento de las empresas y que
le permitan a los profesionales
interacturar en los procesos de
investigación, planificación,
formulación de proyectos y en el
desarrollo de las políticas de la
actividad turística en lo local,
regional y nacional para fortalecer
la interpretación de los sitios con
patrimonio y sus actividades
culturales con la proyección de
sostenibilidad, como medio para
responder a la reallidad desde la
visión científica de los saberes y
liderar los procesos de cambio
social del país desde los diferentes
contextos.
• Proporcionar ambientes de
aprendizaje que le permita al futuro
profesional desde la investigación
realizar lecturas del entorno que le
permitan identificar la problemática
del sector turístico para generar
oportunidades de desarrollo
empresarial que interactue con las
polñíticas globales, nacionales y
locales buscando el beneficio de las
comunidades que la subyacen y la
conservación de los patrimonios como
un compromiso con las generaciones
futuras.
• Formar un profesional que pueda
articular a la empresa turística
local, ragional y nacional en el
ámbito laboral.
Justificación:
Ciclo tecnológico
REGISTRO CALIFICADO DEL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
Ciclo tecnológico:
120726476587300112300
Duración Ciclo tecnológico: seis
(6) semestres
Título que otorga: Tecnólogo en
Administración Turística y
Hotelera (ciclo tecnológico)
Ciclo profesional
REGISTRO CALIFICADO DEL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
Ciclo profesional:
120749106587300112300
Duración Ciclo profesional:
cinco (5) semestres
Título que otorga: Administrador
Turístico y Hotelero
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Administración Financiera (por ciclos) |
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 Objetivo
general
Formar profesionales integrales
para administrar activamente los asuntos
financieros de todo tipo de empresas, ya
sean financieras o no financieras, privadas
o públicas, grandes o pequeñas, lucrativas o
no lucrativas.
Ciclo Tecnológico
REGISTRO CALIFICADO DEL MINISTERIO
DE EDUCACIÓN NACIONAL
Ciclo Tecnológico: 120726580157300112300
Duración Ciclo Tecnológico: 6 semestres
Título que otorga Ciclo Tecnológico:
Tecnólogo en Administración
Ciclo Profesional
REGISTRO CALIFICADO DEL MINISTERIO
DE EDUCACIÓN NACIONAL
Ciclo Profesional: 120746580157300112300
Duración Ciclo Profesional: 5 semestres
Título que otorga Ciclo Tecnológico:
Administrador Financiero
Perfil de Formación del Tecnólogo
El programa de Administración Financiera
por Ciclos busca que el Tecnólogo
adquiera las competencias cognitivas,
socio afectivas y comunicativas
necesarias para:
• Solucionar problemas inherentes a la
Administración Financiera
• Coordinar actividades
interdisciplinarias e
interinstitucionales.
• Organizar y manejar recursos
económicos y financieros.
• Desarrollar proyectos de inversión.
• Trabajar en equipo.
• Tomar decisiones fundamentadas en la
realidad y la problemática económica
económica y financiera de las empresas.
• Gozar de excelentes relaciones
interpersonales para comunicar ideas.
• Asumir con ética los roles sociales y
organizacionales.
Perfil de Desempeño del Tecnólogo
El Tecnólogo en Administración
Financiera podrá desempeñarse como:
• Asistente de analista financiero.
• Asistentes de gerente de inversiones
de capital.
• Asistente de gerente de financiamiento
de proyectos.
• Asistente de gerente de administración
de efectivo.
• Asistente de analista de crédito.
• Asistente de fondos de pensión.
• Asistente de divisas, entre otros.
Perfil de
Formación del Administrador
El Programa de Administración Financiera
pretende que el Profesional adquiera:
• Fundamentación teórica y práctica en
el sector financiero.
• Administración capital de trabajo.
• Diagnóstico de situación financiera
• Planeación y control financiero y
evaluación de proyectos de inversión.
Además desarrolle competencias
congnitivas, socioafectivas y
comunicativas necesarias para que desde
el manejo de la admministración logre
incidir en los procesos de desarrollo
económico, político, social y cultural
del país; y de esta manera permita
afrontar exitosamente los retos de la
globalización con la acertada toma de
decisiones financieras.
Perfil de
Desempeño del Administrador
El Administrador Financiero puede
desempeñarse como:
• Analista financiero.
• Gerente de inversiones de capital.
• Gerente de financiamientp de
proyectos.
• Gerente de administración de efectivo.
• Gerente analista de crédito.
• Gerente de fondos de pensión.
• Gerente de divisas, entre otros
Marco legal
Programa aprobado por el Consejo
Superior de la Universidad para el Ciclo
Tecnológico por el Acuerdo No. 172 de
octubre 20 de 1986 y, para el Ciclo
Profesional, por la Resolución de
Rectoría No. 03646 del 18 de diciembre
de 1991.
Plan de Estudios
Primer Semestre: Introducción a la
Administración, Fundamentos de
Matemáticas, Estructura Financiera
Colombiana, Habilidades
Comunicativas
Otras materias a lo largo de la
carrera:
Cálculo Univariado, Fundamentos de
Economía y Microeconomía, Macroeconomía,
Análisis de los Estados Financieros,
Administración de la Producción, Gestión
Pública, Investigación de Mercados,
Proyección y Apalancamiento Financiero,
Mercado de Capitales, Finanzas
Internacionales y Legislación
Tributaria, entre otras.
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PROG_SECTOR DE LA INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES
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Ingeniería de Sistemas (por ciclos) |
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 Propósitos
de Formación General
Formar Ingenieros de manera integral con
capacidad y objetividad necesaria para
enfrentar la construcción de proyectos que
apunten a la solución de problemas en el
manejo de la información de las
organizaciones, teniendo en cuenta la
aplicación de herramientas basados en
tecnologías de punta para la implementación
y administración de sistemas de información
y/o sistemas teleinformáticas.
Propósitos de Formación Específicos
• Formar profesionales con capacidades
para analizar, diseñar y modelar y
construir sistemas de Información.
Involucrar a los profesionales en
proyectos de investigación en los campos
del desarrollo de software y
construcción de hardware.
Formar profesionales de manera integral
con capacidad de entender las
necesidades de una comunidad para
proporcionar soluciones adecuadas,
óptimas, eficientes y eficaces.
Favorecer el desarrollo de competencias
en nuestros profesionales para la
construcción de proyectos, con
aplicación en las Telecomunicaciones
utilizando tecnologías de punta.
Desarrollar competencias para integrar
las diferentes categorías y aplicación
del software como por ejemplo la
Inteligencia Artificial.
• Formar profesionales para alcanzar un
eficiente desempeño en la administración
de proyectos de sistemas informáticos.
Ciclo Tecnológico
REGISTRO CALIFICADO DEL MINISTERIO DE
EDUCACIÓN NACIONAL
Ciclo Tecnológico: 120720030017300112500
Duración Ciclo Tecnológico: 6 semestres
Título que otorga Ciclo Tecnológico: Tecnólogo
en Sistemas
Ciclo Profesional
Código ante el ICFES
Ciclo Profesional: 120740030007300112300
Duración Ciclo Profesional: 6 semestres
Título que otorga Ciclo Tecnológico: Ingeniero
de Sistemas
Marco legal
El programa de Ingeniería de Sistemas fue
creado por ciclos según el acuerdo 005 del
15 de marzo de 2000. Se tuvieron en cuenta
las recomendaciones presentadas por el ICFES
según resolución 24811 de 16 de enero de
2001.
Plan de Estudios
Primer Semestre: Introducción a la
ingeniería, Matemática fundamental,
Lógica y algorítmica, Seminario
permanente de autoformación, Democracia
y sociedad
Otras materias a lo largo de la
carrera:
Cálculo Diferencial Univariado, Electrónica
digital, Teoría gral. de sistemas,
programación, Probabilidad y estadística,
Arquitectura de computadores, Análisis de
sistemas, Diseño de sistemas, Comunicación y
redes, Bases de datos, Cálculo vectorial,
Ingeniería del software, Modelización y
simulación, Controladores programables y
Administración y Seguridad de redes, entre
otras.
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SECTOR DE LA EDUCACIÓN
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 Apuéstale
a tu futuro desde hoy, con flexibilidad y
calidad.
Trabajamos a partir del desarrollo y permanente
actualización de un Modelo Pedagógico propio que
integra el Diseño Curricular, el Diseño
Instruccional y las Tecnologías de la Educación
y la Comunicación para una Educación de Calidad,
en la modalidad virtual y a distancia, que
asegura un nivel educativo de excelencia y la
satisfacción y proyección humana, social y
laboral de todos sus estudiantes.
{slide=CONVENIO UNITOLIMA - PROGRAMAS A
DISTANCIA}
• PROGRAMAS A DISTANCIA: Es cuando el
aprendizaje de una carrera, en nuestro caso
tecnológica o universitaria, es
responsabilidad del estudiante, su
aprendizaje es autónomo y la interacción con
la universidad se da a través de material
escrito, guías de trabajo que serán
desarrollados por el estudiante de lunes a
viernes, tutorías y/o apoyos a través de
Aulas Virtuales o medios electrónicos.
• FORMACIÓN A DISTANCIA POR CICLOS - El
estudiante cuyo programa de formación se de
por ciclos propedéuticos, tendrá la
oportunidad de recibir un diploma de
tecnólogo, si cursa su carrera hasta sexto
semestre, y su título como profesional si
termina los 5 semestres restantes. Aplica
para las Administraciones y para Ingeniería
de Sistemas.
• TUTORÍAS PRESENCIALES (NO OBLIGATORIAS)
los sábados de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. en las
Instalaciones del Minuto de Dios. Aunque los
programas de formación son a distancia, la
universidad facilita la interacción del
estudiante con el docente que dirige las
asignaturas que esté cursando, buscando que
el alumno pueda hacer preguntas y resolver
las inquietudes que le han surgido en la
lectura del material escrito y en el
desarrollo de las guías de estudio.
• INICIO DE SEMESTRE: Sábado - Septiembre 6
de 2008
• FLEXIBILIDAD: Modalidad a distancia y
tutorías no obligatorias una vez a la
semana.
• FACILIDADES DE FINANCIACIÓN: Crédito
directo y aprobación inmediata con la
Cooperativa UNIMINUTO y con las otras
entidades en convenio con la Universidad.
• ECONOMÍA: Costos competitivos en el
mercado por una educación de excelente
calidad.
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- Traductor
- Universidades
