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1) Explique el principio de razonabilidad

2) Explique las características del Contrato de Trabajo

3) Explique el contrato de temporada. Requisitos y forma.

4) ¿Se puede reducir la jornada de trabajo y reducir la remuneración?

5) Si un empleado trabaja de lunes a sábado de 14 a 23 hs. ¿Le corresponde el pago de horas extraordinarias? ¿Qué cantidad? ¿A qué valor si percibe un salario básico de $ 1000 (mensual por 25 dias trabajados)?