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1) Explique el principio de irrenunciabilidad de los derechos y su consagración en la LCT

2) Explique el contrato a plazo fijo. REquisitos y formalidades.

3) ¿Puede embargarse la remuneración. en qué casos y en qué proporción?

4) ¿Qué sectores de trabajadores estan excluidos de la aplicación de la LCT?

5) Si un empleado trabaja de miercoles a lunes desde las 01.00 a las 11 hs (de la mañana). ¿Le corresponde el pago de horas extraordinarias? ¿Qué cantidad? ¿A qué valor si percibe un salario básico de $ 1000 (mensual por 25 dias trabajados)?