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2° Cuat. de 2014  |  2° Parcial (A)  |  Sede: Facultad de Derecho  |  Profesor: Horacio Las Heras  |  Cátedra: Las Heras

1)Conflicto de encuadramiento sindical. Procedimiento establecido en el art 59 de la LAS.
2)Porq no es necesaria la homologacion de un convenio colectivo de empresa.
3)Que tipo de control realiza el ministerio de trabajo para homologar un convenio colectivo de actividad. Disposiciones normativas.
4)Se puede negociar un convenio colectivo a la baja. Explique disposicion del art 18 y 19 de la 14250.
5) Cuales son los tioos posibles de asociaciones de empleadores y cual de ellos se aplica en la argentina?
6) Cuales son las ventajas y desventajas de la ultractividad?
7) Que materias se pueden negociar en un convenio colectivo de ambito menor?
8) cuando prevalece un convenio de ambito menor?
9)Quien es titular del derecho de huelga? Distintas posturas.
10)La huelga en los servicios esenciales. Procedimiento del decreto 272/06