1) Jornada mixta diurna y nocturna, cargas legales.
2) Suspensión por discriminación, plazos, exedentes registros
3) Derecho de las asociaciones y cuales son? Derechos exclusivos.
4 Calcule liquidaciones básicas de trabajador despedido por justa causa con los siguientes
rubros: Antigüedad, preaviso, SAC, vacaciones y aguinaldo.