CASO 2:

MARTIN PIZZELLA trabaja en la empresa Central Córdoba S.A. desde el 01-03-2014.

El día 12-02-2016 es despedido sin causa por su empleador.

Al consultar con un abogado descubre que su empleador nunca le pago el rubro “productividad” que por CCT le correspondía y que ascendía mensualmente al monto de $ 5000.-

Este es el resumen de lo percibido por el trabajador durante los últimos 12 meses anteriores al despido.

El salario promedio de convenio es de $ 4500

MES	Básico	Asignaciones Familiares	Hs Extras	Presentismo
Febrero 15	$ 8100	$ 270	$  5000	$ 2000
Marzo 15	$ 8100	$ 270	$      0	$ 0
Abril 15	$ 8100	$ 270	$   4000	$ 0
Mayo 15	$ 8100	$ 270	$     0	$ 0
Junio 15	$ 8500	$ 270	$     0	$ 0
Julio 15	$ 8500	$ 270	$      0	$ 0
Agosto 15	$ 8500	$ 270	$  12000	$ 0
Setiembre 15	$ 8500	$ 270	$      0	$ 2000
Octubre 15	$ 9000	$ 270	$      0	$ 0
Noviembre 15	$ 9000	$ 270	$   5000	$ 0
Diciembre 15	$ 9000	$ 270	$   4000	$ 2000
Enero 16	$ 9000	$ 270	$   4000	$ 0