Altillo.com > Exámenes > UBA - Derecho > Laboral

1- Indique V o F. Fundamente su respuesta
a- El accidente in itinere se encuentra protegido por la LCT.
b- EL feriado es optativo para el Empleador y se paga como una hora común de trabajarse en esa fecha.
c- La suspensión por causas disciplinarias no puede superar los 90 días en el año.
d- El salario a destajo se mide por resultado
e- El salario mínimo vital y móvil se establece por convenio colectivo de trabajo.
2- Compare la enfermedad profesional con la enfermedad inculpable
3- Explique la jornada mixta salubre-insalubre
4- Laura trabaja como secretaria ejecutiva para el gerente de una empresa de selección de personal desde el 01/01/2007. El 15/05/2007 contrae matrimonio, notificado en tiempo y forma a su empleador. El 01/09/2007 recibe una carta documento donde dice que prescinden de sus servicios, es decir la despiden sin motivo alguno. Su salario era de $ 4000 mensuales. El promedio de remuneración de convenio es de $ 800.
a- Cual es la liquidación que le corresponde? Explique
b- Es viable un reclamo Judicial en el año 2014? Fundamente su respuesta.