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Administración de Personal I Parcial Único Cátedra: Miñana Rufat 1° Cuat. de 2013 Altillo.com

1) Explique la relación entre línea y staff

2) Explique los criterios para preguntar con eficacia

3) Explique que aporta el modelo de gestion por competencias a las distintas áreas de RRHH.

4) ¿Para qué sirve una evaluación de desempeño?

5) Assessment center, usos en los distintos subsistemas de Recursos Humanos.